东京・近畿地区 外国人雇佣・入管・在留资格申请支援中心

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截止至2020年8月末
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事务所代表寄语

行政书士法人LSR咨询
代表职员·行政书士
株式会社LSR咨询
代表理事
平方 贵之

对入国管理业务的寄语

来日本的外国人对日本的评价都非常好。我们事务所也接到了很多像是“作为留学生来到了日本,想要毕业后在日本工作继续生活在日本,”“现在正在工作,将来想要永远生活在日本”这样的咨询。然而,为了在日本生活工作而需要办理的入管的手续十分繁杂,再加上没有正确的知识或者是没有充分理解制度就进行申请的话,申请很有可能会不被批准。这不仅是对申请人本人,甚至会对申请人家人的在留资格也带来影响。在行政书士业务中入管也是一项专业性很高的业务,责任很重大同时负担也很大。能够听到大家说“委托给这个事务所太好了”,是我们工作的动力。

最近,在日本居住的外国人持续增加。日本现在正面临少子高龄化,国内的劳动力不足这样的问题。在这样的背景之下,实施了改正出入国管理法。这项法律的目的是扩大接纳外国人。为了改善劳动力不足这一问题,新设立了“特定技能”这一在留资格。现在因为有新型冠状病毒,接纳外国人来日这件事情也有所停滞。但是,从长远的角度来看的话,可以预测今后日本的外国人是会增加的。我们的目标是通过入管业务,成为连接日本与世界各国的桥梁,为大家在日本的稳定生活和发展做出贡献。

选择本事务所办理签证・在留资格的五个理由

  • 不产生额外费用的
    调查能力

  • 符合客人意向的
    免费咨询

  • 为数不多的向法人
    提供服务的事务所

  • 为客人提供
    最佳的方案

  • 实现外国人雇用的
    全方位支援

取得许可的流程

选择本事务所的理由请参考下图!

须知!入国管理业务的基础知识

到咨询为止的流程

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首先您可以进行免费的咨询【工作日】9点~19点
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并在此基础上,提供适合您的方案。

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正式委托之前我们会告知业务范围以及正式委托后需要花费的金额

最新消息

计划设立登录支援机关的企业
2020.8.26 [特定技能・技能实习生 (计划雇用特定技能・技能实习生的法人) ]
计划接收特定技能外国人才的企业
2020.8.26 [通知 ]
关于在留期间更新许可的申请
2020.5.18 [外国人雇用的相关咨询 (计划雇用外国人或正在雇用外国人的法人) ]
有关在留资格认定证明书
2020.5.18 [外国人雇用的相关咨询 (计划雇用外国人或正在雇用外国人的法人) ]