东京・近畿地区 外国人雇佣・入管・在留资格申请支援中心

外国人雇用・就労VISAサポートセンター

作者: hanna-visa 一覧

计划设立登录支援机关的企业

“特定技能”这一在留资格设立于2019年4月。 随之制定了设立登录支援机关的相关制度。 登录支援机关是支援以特定技能的在留资格来到日本的外国人才的机关。 以下以计划设立注册支援机关的企业为对象, 对注册支援机关的概要和登录的手续,注册条件,申请文件进行说明。 登录支援机关的概要 登录支援机关进行的支援大致如下。 ① 登录支援机关在与接收机关签订支援委托合同的情况下 浏览更多

计划接收特定技能外国人才的企业

特定技能是改善日本劳动人口减少问题而设立的新的在留资格。 之前不被在留资格认可的行业,但是能通过特定技能确保劳动力, 对于相关行业的企业来说也有益处。 特定技能分为1号和2号,1号是“需要一定程度的知识或经验”; 2号则“需要熟练的技能”。 从2019年4月起开始接收特定技能的行业 现有14个行业接收特定技能。 鉴于日本的状况,可以预测以后行业会有所增加。 ① 看护 浏览更多

关于在留期间更新许可的申请

什么是“在留期间更新” 拥有在留资格的外国人可以在指定的期间内在日本居住生活, 如果期满后仍然希望以相同的“在留资格”在日本滞留的话,需要办理在留更新手续。 详情可以参照下方法务省的链接,可以了解到不同在留资格的在留期限。 法務省 http://www.immi-moj.go.jp/tetuduki/kanri/qaq5.pdf 如果超过了在留期限,就会有非法滞留的危险,所以 浏览更多

有关在留资格认定证明书

什么是在留资格认定证明书 在留资格认定证明书是是由日本法务省审核发放的入境许可,为了证明外国人在日本的合法活动。 与短期滞留许可不同,需要事先向出入境在留管理厅(旧入国管理局)提交必要的文件,由法务大臣颁发。 持有在留资格证明书的话,可以在日本长期生活和工作。 但根据在留资格的不同,在日本国内的活动内容和滞留时间也会有所不同。 在留资格和签证的区别 想要前往日本的外国人,必须持有日 浏览更多

取得归化的条件

什么是归化 归化是指“外国国籍的人取得日本国籍”。 因此和日本国民一样拥有选举权和被选举权。 不需要进行在留期间更新许可申请等关于在留资格的申请。 日本的法律不允许拥有多个国籍。 因此取得日本国籍的外国人,必须脱离母国的国籍。 归化的好处 ① 可以取得日本护照 如果有日本护照的话,可以免签去很多国家。 ② 可以有日本名字 通过归化申请后就相当于成为了日本 浏览更多

归化

什么是归化 只要归化被许可,就可以获得日本国籍,和在日本的日本人有同等的生活权利。 所谓“归化”,简单地说就是通过法务大臣的许可赋予申请人日本国籍的制度。在归化申请中, 需要进行多次事前面谈。(据说审查需要一年以上的时间)。 归化许可通过后也是需要去法务局的。 因此,归化不仅是难申请,更需要花费很多的时间。 类似的制度有“国籍取得届”,“国籍取得届”是指满足国籍法第3条和第 浏览更多

特别永住者

什么是特别永住者 特别永久居住者是指根据1991年11月1日实施的“基于与日本的和平条约,脱离日本国籍的人的出入境管理相关特例法(入管特例法)”中所规定的具有此在留资格的人。 这个法律的制定背景是第二次世界大战。 当时,以被日本占领为理由,在日朝鲜人、韩国人、台湾人都被视为日本国民。也有不少人在被日本占领时期来到日本,在日本打下了生活基础。 战败后,根据1952年的旧金山和平条约,朝鲜 浏览更多

永住

什么是永住 “永住者”被定义为“法务大臣认可的可以在日本永久居住的人”。 日本希望永住者把生活重心转移到日本,在日本度过余生。 近年来,作为高级人才政策的一环,对优秀的外国人人才的永住申请给予了优待。 作为永住者生活在日本,活动内容和在留期间都没有限制。 因此,日本入境管理局有必要对该外国人进行适当的判断来决定当事人是否能取得永住许可。 以永住的在留资格生活在日本的情况 浏览更多

行业分类指南

特定技能的在留资格是为了解决日本劳动力不足而新设的制度。 现阶段(2019年4月),护理,大厦清洁、素形态材料产业、机械制造业、电器电子信息相关产业、建筑、造船工业、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、饮料制造业、快餐业这14个行业接收特定技能,今后应该会有所增加。 以下是对这14个行业的标准和具体业务的说明。 14行业共通的标准 能够取得特定技能的在留资格的,原则上是通过了日 浏览更多

申请经营管理签证的流程以及注意事项

随着日本政府对外国人来日政策的放宽,可以预想到今后来到日本开展商务投资移民的外国人将逐渐增多。 尤其是很多亚洲的发展中国家,有很多人计划来日本工作生活。 本篇文章中,为大家介绍的“经营・管理签证(在留资格)”,就是专门为了外国人能够在日本从事经营・管理业务所开设的签证种类。 如果您具有能够在与公司业务运营相关的重要事项上做出决策的地位,例如董事长、董事、部门经理、分公司经理等,那么您的目标就 浏览更多

“企业内部调职”在留资格

什么是“企业内部调职”在留资格 是指在日本设有总公司或者分公司或者事务所等的企业员工调去同一企业在日本的总公司或分公司或事务所等工作时所需要的在留资格。这个在留资格需要规定一定的调职时间,并且工作内容需要与 “技术、人文知识、国际”相关。 企业不论公私。不仅是民间企业,还包括公社、公团或外国的政府机关和外国的地方公共团体等。但是,如果是外国的政府机关,如果符合“外交”“公用”在留资格的申请 浏览更多

关于短期滞留的在留资格

什么是短期滞留 外国人去日本时的签证,根据国籍、出国目的、滞留时间等不同, 是否需要签证、需要的签证种类也有所不同。 短期滞留签证是指外国籍人员以旅游、保养、运动、商务、探亲等类似活动为目的,在日本停留90天以内,不从事获取报酬活动的情况下取得的签证。另外,如果1年中超过半年在日本的话,不属于短期滞留签证。 短期滞留签证的注意点 根据国家和地区的不同有免签证的情况。 与日本签署了相 浏览更多

逾期滞留者的再次入境

逾期滞留是指尽管过了在留期限,还在日本停留的外国人。 逾期滞留违反了法律,原则上要被处以强制驱逐处分,必须离开日本。 此篇文章将向大家介绍有关于逾期滞留者的再次入境。 拒绝入境期间 过去曾逾期滞留日本而后离开日本的人,将被处以一定期间内不能入境日本的处罚。 拒绝入境期间大致分为1年、5年、10年。 1 被处以1年拒绝入境的情况 逾期滞留后,“自首并主动离开日本”、“并无逾 浏览更多

如何处理非法滞留问题

近年来,外国人的逾期滞留问题越来越严重。 日本对于逾期滞留的外国人采取了强制驱逐等一系列严厉措施。 逾期滞留在日本的外国人并无任何适当的在留资格,在极其不安定的情况下滞留在日本。 本篇文章,将介绍解决逾期滞留问题的手续以及注意事项等。 原则上一旦被确认为逾期滞留状态,将被采取强制驱逐的处分 逾期滞留是指,曾经拥有过某种有效的在留资格,但是因为某种原因超过了在留期限后还停留在日本的 浏览更多

因指纹认证制度而产生的一些问题

作为为了防止恐怖袭击于未然的个人识别信息提供义务的一环,2007年11月20日起开始实施指纹认证制度。 发生了指纹认证制度相关的纠纷时应该如何应对? 下面在说明该制度的基础下,来谈谈应对方法。 指纹认证制度的具体内容 指纹认证制度是在机场和港口进行指纹采取和面部照片的拍摄。 采集完毕之后迅速将数据传送给入国管理局,所以入境处可以瞬间判断出入境者是否为拒绝入境对象。 日本警方 浏览更多

如何解决非法滞留问题

非法滞留者是指没有持有任何在留资格或者是持有适当的在留资格但过了期限,以违反入管法的形式滞留在日本的人。 日本的入管法中规定,即使是非故意或者非恶意,只要违反了法律就会被视为非法滞留者。 也就是说,不能以“不知道”为理由去逃脱非法滞留的处罚。 此篇文章记述了如何应对非法滞留问题。 非法滞留与逾期滞留的区别 逾期滞留是指,虽然拥有合法的在留资格,但是过了在留期限的状态。 另一 浏览更多

如果非法滞留被发现

根据法务省的报道,截至平成30年1月1日,在日的非法滞留者人数是66,498人,比去年增加了1.9%。随着今后在日生活的外国人数的增加,非法滞留者也将会同比增加。 为了防范那样的风险而行动是很重要的,需要提前了解被发现是非法滞留时,应该采取怎样的措施。 何为非法滞留 非法滞留者是指违反了日本法律,逾期滞留在日本的人。 外国人生活在日本,前提是必须拥有某种合法的在留资格,除了永久 浏览更多

申请归化所需的手续和资料

申请归化就是申请取得日本国籍。 类似的制度是永住许可,但是永住权是可以在日本半永久居住的权利, 归化是可以取得日本国籍的制度。 申请入籍的必要手续 申请归化需要收集大量的资料,准备上需要花费一定的时间。 另外,归化的审查条件很严格,需要注意。 要办理归化申请手续,首先需要本人前往管辖法务局、地方法务局,根据自身情况确认申请时需要提交必要文件。 申请归化的必 浏览更多

以日本人配偶者的身份来日

作为日本人的配偶想要去日本生活的话一般需要申请 “日本人的配偶者等”的在留资格。 如果持有“日本人的配偶者等”的在留资格的话,可以作为日本人的配偶者在日本工作(工作内容并不会受到限制)。 下面将为您详细说明这一制度。 申请要点 ①证明不是虚假婚姻 明确向出入国在留管理厅证明“不是假结婚”这一事实。 在日本,以金钱为目的与外国人伪装结婚的人不在少数, 所以出入国在留管理厅在审查 浏览更多

在留资格一览

在留资格根据类型,大致可以划分为“允许就业的在留资格”、“基于身份・地位的在留资格”、“不允许就业的在留资格”三个大类。 本篇记事中,将针对这些在留资格分别展开说明。 允许就业的在留资格 允许就业的在留资格包括“教授”、“艺术”、“宗教”、“采访”、“新闻报道”、“经营”、“法律・会计业务”、“医疗”、“研究”、“教育”、“技术”、“人文知识・国际业务”、“企业内部调动”、“兴行(演 浏览更多